不公平待遇

我很少去碰马来西亚的种族问题，原因很简单，无论马来西亚人怎么质疑 ‘公平待遇这个问题’， 少数民族的声音永远都不会被重视。反而，多数民族会开始说你挑剔种族问题，专门找槽。但最近，我真的忍无可忍。尤其是选举后，更嚣张、更目中无人。

政府一直号召少许民族加入政府集团，为政府服务。今日的政府界，如果论中等阶层，其实工资和私人界的中等阶层可以媲美。但很多少数民族比较愿意加入私人公司工作，找两餐。原因很简单，就是因为不公平的待遇。

真人真事：一个印度人在政府大学当讲师。这位讲师备有博士学位，有IR资格，出了几张国际publication，两位硕士学生也成功毕业了。这位讲师的分数已经超过，想说是时候申请Associate Professor了。被安排升职面试后，面试官说“很好”。面试后，晴天霹雳，没有机会升Associate Professor。问原因，面试官只说了一句：下一次吧？

同一个大学里的一位马来讲师，备有博士学位，没有IR资格，没有publication，一个硕士生都还没成功毕业。但他成功的获取Associate Professor。

这样的事情发生太多了。政府说人才外流，但他们是否质问自己，我们又做过什么来留人才吗？他们所谓的人才就是自己人。其他种族即使真的有人才，他们坐视不理。他们的态度是：你不喜欢我们的办事方法，你们走呀！

要报上教育局，说有这样的不公平待遇，换来的不是对牛弹琴，就是被complain的不爽，然后等你make complain 后光明正大的杯葛你。他们不会要你走，但他们会做一对对你更不公平的行为，然后等到你自己beh tahan后，自己打包走。

马来西亚少数民族在国外能被重视，待遇和当地人平坐平起，公平竞争。但为什么回到自己的国家却成了什么都不是？